戸惑うことなく
施工管理の知識と技術が身につく
最適なカリキュラムを実施！
全くの未経験からでも始められる！！
OBMでは、未経験の方が安心して、建設業界に飛び込んでいただけるよう、また、これからの建設業を担う若い技術者を育てたいとの願いから、同業他社では実施しないような丁寧で細やかな研修カリキュラムを取り入れ、あなたの未来を応援します！
一つ一つ丁寧で
- わかりやすい座学研修 -
整った研修環境
- 親会社での現場研修 -
OBMの
建築業界・未経験者研修制度は
どうして『知識ゼロ』のスタートでも安心なのか！?
ビジネスマナーからしっかり
●メンタルヘルスケア研修
●ヒューマンスキルアップ研修 その他
社会経験がない方は、名刺交換やメールの書き方など、ビジネスマナーからしっかり学んでいただけます。
じっくり丁寧にテイクオフ
●若手現場監督育成講座
●資格サポート その他
業務に必要な知識を身に付けるためのテイクオフ研修も基礎からじっくり丁寧に行います。
安心できる現場研修
●現場管理
●工事写真撮影 その他
現場研修は親会社の施工物件で行えるので、安心して現場で必要な知識と技術を習得できます。
他社とは異なる
丁寧な研修カリキュラム！
研修項目比較表
| 当社（OBM） |
A社 |
B社 |
| 研修期間 |
|
３ヶ月
座学及び現場研修をじっくり行います。 |
１ヶ月程度
座学はほとんど無く、先輩からの指導と現場研修中心です。 |
数日
現場に行ってから指示を受け業務に就きます。 |
| メンタルヘルスケア研修 |
|
３部に分け座学講習を実施
まずは、ストレス無く、良好な職場環境を築くための考え方や取り組み方を学びます。 |
実施無し
業務に直接関係しない研修は行わない |
実施無し
業務に直接関係しない研修は行わない |
| ヒューマンスキルアップ研修 |
|
４部に分け座学講習を実施
さらに人間力を高め、社会での大きく活躍できるベースを学びます。 |
実施無し
業務に直接関係しない研修は行わない。 |
実施無し
業務に直接関係しない研修は行わない。 |
| 若手現場監督育成講座 |
|
約２～３ヶ月間かけ、合計140コマの座学研修を行います。
時間をかけ、少しずつ丁寧に講習を行いますので、しっかり知識が身につきます。 |
社内で先輩社員からの簡単なレクチャー
先輩社員が、自身の経験を元にレクチャーするので、その先輩の経験度によって学べる範囲が異なる。 |
即戦力重視のため、未経験だからといって特別な講座はなし。
現場で全てを学ぶ方式。 |
| 資格サポート |
|
１級建築施工管理士の資格取得サポートもあります。
資格所得希望者にはサポートがあります。皆様のやる気を応援します。 |
多少のサポートあり
合格者に祝い金などの支給あり。 |
個人に任せきり
資格取得は個人的に行う。 |
| 現場研修 |
|
親会社にてじっくり2ヶ月行います
親会社での研修なので、しっかり教育体制が整っています。 |
他社施工の現場で研修
忙しい現場なので教育体制はなく、カタチだけの研修になりがち。 |
派遣先で数日だけ研修後、業務開始
簡単なレクチャーの後、いきなり実際の作業を指示されます。 |
OBM未経験者研修
メンタルヘルスについて、３部に分け座学講習を行います。
メンタルヘルス現状やメンタルヘルスケアに取り組む理由
宿場でストレスが溜まる要因、健康な職場づくりのチェックポイント
職場環境を良好にするためのコミュニケーション
ストレス退去法 その他
ヒューマンスキルアップについての座学講座を４部に分け行います。
笑顔をマスターする表情トレーニング、表情で助けられた経験
良いコミュニケーションと悪いコミュニケーション
聞くための手順、確認、質問
本質を見る、曇りのない目で見定める、見通す
会話をうまく続けるポイント
プレゼン能力、伝えるコツ その他
約２～３ヶ月間かけ、合計140コマの座学研修を行います。
躯体図、平面詳細図などの施工図関連
現地調査、仮設工事、鉄筋、型枠等の躯体工事関連
サッシ、タイル、吹付、左官、防水等仕上げ関連
書類、標識、検査、工程などのSQDC関連
JW-CAD基礎
写真管理ソフト使用講習
測量機器使用講習
現場書類作成講習
上級救命講習
職長・安全衛生責任者講習
現場研修内容期間
：2ヶ月
研修先現場
：カンサイ建装工業(株) マンション大規模修繕工事作業所
指導者
：カンサイ建装工業(株)社員
研修内容
：朝礼、ＫＹ活動、現場管理（協力業者との打合せ、作業内容の確認）、工事写真の撮影の仕方・撮影、工事写真のソフトを使っての整理業務（写真管理業務）、現場掲示物の作成（協力業者・住民に対して）、現場書類、資料作成（定例会議・修繕委員会・社内検査・住民への配布資料等）、社内検査
未経験者研修を受け
先輩社員の声
戸建住宅メインの会社から、もっとスケールの大きい仕事がしたくて、親会社が建設会社で経営も安定しているオープンブックマネジメント(株)に入社しました。
入社後は20階600～700戸の大型分譲マンションや大型物流倉庫の経験を経て、希望であった建設会社の正社員への希望を叶えてくれ、親会社に就職致しました。
又、祝金制度を利用して、１級施工菅理技士の資格も取得。
現在は、親会社のホテルの新築工事にて次席として後輩育成、現場運営と色々、派遣では経験できなかった事に取り組んでおり、ゆくゆくは所長のポジションにつき成長して行きたいと思います。
営業職から現場監督へ
建築施工管理
T君（20代）
以前は運送関係の営業兼ドライバーをしておりましたが、残業や人間関係が大変でした。
全く異業種への挑戦でしたが、充実した研修を経て、希望をしっかり聞いて貰えた上で案件を紹介され不安なく取り組めました。
現在は大手デベロッパー・大手ゼネコン関連の仕事で解体工事の施工管理を担当しております。
当社の特徴は、担当営業がしっかりサポートしてくれること！
定期的に現場の様子を見に来てくれるし、私の事も大変気にしてくれています。
医療関係の営業職から現場監督へ
建築施工管理
O君（30代）
前職は、医療関係の営業職で残業が多く、休日出勤も多い仕事のため、家族との時間が少なく、子供のイベント行事にも出席できないことが多かったですが、ＯＢＭで働きだしたおかげで労働環境が大きく変わり、それらの問題が解消されました。
現在は、家族と過ごす時間も増え、公私ともに充実してマンション大規模修繕工事の所長補佐で頑張っています。
飲食業から現場監督へ
建築施工管理
S君（20代）
以前から建築に興味があったのと、資格や手に職を付けることに憧れがありました。
先輩と一緒に現場を学びつつ、研修をこなしています。
みなさんとても世話好きで優しい方が多く、悩んでいるとすぐに声をかけてくださるので、本当にありがたい職場だと感じていますね！
近々資格取得にむけた勉強も始める予定で、自分の希望が叶いつつあることに、とても満足しています！
※エントリー頂いた方には当社より各種お仕事の紹介、条件提示等を無料でさせて頂きます。
「ホームページを見た」と問い合わせください。
■営業時間：平日 9:00～18:00
